Wat zijn deze certificeringen en affiliaties:

 

NEN 4400-1: Dit is een Nederlandse norm die van toepassing is op ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Het certificaat toont aan dat uw organisatie voldoet aan de normen met betrekking tot onder andere loonheffingen en het gerechtigd zijn om arbeidskrachten ter beschikking te stellen.

 

SNA-keurmerk: Het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid) is een keurmerk voor ondernemingen die voldoen aan de gestelde eisen op het gebied van administratie en personeelsbeleid. Het keurmerk is bedoeld om risico's in verband met inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid te beperken.

 

VCU-gecertificeerd: Dit duidt op het behalen van het VCU-certificaat, wat relevant is voor bedrijven die personeel uitzenden naar VCA-gecertificeerde bedrijven in de petrochemische en bouwsector. VCU-certificering laat zien dat uw organisatie voldoet aan de veiligheidseisen op de werkplek.

 

NBBU-lid: Dit verwijst naar het lidmaatschap van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Leden van de NBBU zijn uitzendbureaus die voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen en arbeidsvoorwaarden.

 

G-rekening: De G-rekening is een speciale bankrekening die wordt gebruikt voor het betalen van loonheffingen en omzetbelasting door uitzendbedrijven. Het zorgt voor scheiding van deze gelden en vermindert het risico van inlenersaansprakelijkheid voor de afnemers van uw diensten.

 

StiPP-pensioen: Dit verwijst naar het Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), dat een verplicht pensioenfonds is voor de uitzendbranche in Nederland. Het toont aan dat uw organisatie voldoet aan de verplichtingen met betrekking tot pensioenregelingen voor uw werknemers.

 Deze certificeringen en affiliaties zijn belangrijk om te voldoen aan de regelgeving en kwaliteitsnormen in  de uitzend- en personeelsbemiddelingssector in Nederland.